国产在线久久久,欧美xxxx在线,色噜噜久久综合伊人一本

財務(wù)分析師可兼職 5-7K元/月
年終獎工作餐社會保險...

廣西柬泰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8809 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西柬泰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

誠聘雙休高提成銷售財務(wù)分析師可兼職會計

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、對商業(yè)方案進(jìn)行預(yù)算測試其合理性；
2、市場經(jīng)營分析的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作，形成數(shù)據(jù)庫進(jìn)行市場分析和數(shù)據(jù)分析，提出建議或意見；
3、業(yè)務(wù)動態(tài)監(jiān)控與業(yè)務(wù)通報；
4、對分析情況進(jìn)行總結(jié)，得出客戶、市場、競爭形勢結(jié)論報告,并預(yù)測市場發(fā)展趨勢；
5、根據(jù)企業(yè)情況設(shè)計相關(guān)數(shù)據(jù)模型、指標(biāo)，分析指標(biāo)趨勢及及規(guī)律；
任職資格：
1、能熟練操作電子表格及Excel函數(shù)運用，熟練運用“數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、IFT等函數(shù)，對經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)分析有一定的基礎(chǔ)；
2、3年以上企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉各項經(jīng)營指標(biāo)的運用；
3、對國家稅法政策要熟悉；
4、責(zé)任心強(qiáng)，風(fēng)險意識要強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 5、具備良好的職業(yè)品德；
可兼職待遇面議
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧興寧昆侖大道169號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財務(wù)分析師可兼職 5-7K元/月
年終獎工作餐社會保險...

廣西柬泰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8809 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財務(wù)分析師可兼職 5-7K元/月 年終獎工作餐社會保險... 廣西柬泰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8809 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

財務(wù)分析師可兼職 5-7K元/月
年終獎工作餐社會保險...

廣西柬泰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8809 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>