職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
4、協(xié)助銷售主管做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
任職資格：
1、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
2、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
（有無經(jīng)驗均可有一對一的教導(dǎo)和培訓(xùn)）
福利待遇：
1.月結(jié)工資：底薪2500+獎金+福利+補(bǔ)助+包吃住，每月平均3000-5000以上。
2.公司免費(fèi)提供住宿,帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正有五險一金;
3.每年2次享受各地旅游的機(jī)會,年終獎，年假國內(nèi)國外游;
4. you xiu者可派送總部學(xué)習(xí)、深造;
5.工作8小時，單休，節(jié)假日休息，
提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔;
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！