老牛影视精品,亚洲精品大全,91在线免费观看网站

軟件程序員 5-7K元/月
每周雙休年終獎工作餐社會保險...

南寧鑫匯海科技公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10618 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

南寧鑫匯海科技公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：計算機軟件
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

網(wǎng)絡(luò)編輯/網(wǎng)絡(luò)推廣廣告執(zhí)行項目對接員高薪誠聘電商運營專員計算機硬件維護工程師 HTML5助教計算機助理重點培養(yǎng)雙休洗車工電商推廣客服寬帶維護工程師（西鄉(xiāng)塘）第三方支付渠道合伙人網(wǎng)站運營商城運營專員電商部運營主管裝修項目經(jīng)理軟件程序員高新聘請網(wǎng)站編輯急聘項目經(jīng)理待遇優(yōu)福利好 SEO網(wǎng)絡(luò)推廣實習生送貨員電腦技術(shù)專員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、任職條件：
1、高中以上學歷，年滿****不限，有志于在IT行業(yè)發(fā)展；
2、計算機、設(shè)計、電子、自動化、通訊、信息工程、機電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、有計算機語言基礎(chǔ)，如：Web、HTML、CSS、C語言、C++、Java、.Net等可快速上崗。
4、所有崗位必須面試測試考核。測試通過可直接上崗，未通過測試的須參加公司項目實訓方可上崗。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！
二、薪酬待遇：
1、實訓前簽定就業(yè)保證協(xié)議和勞動合同，實訓期間不用支付任何費用，并且每月享有 you xiu項目提成補助（1000-3000元/月不等）；
2、能力強的員工可以直接轉(zhuǎn)正，首年年薪6萬，年終獎、五險一金、節(jié)慶日員工福利補貼。第二年月薪7500元起，平均年薪10-15萬元。
3、公司提供員工宿舍（空調(diào)、獨立衛(wèi)生間），可到園區(qū)食堂用餐，正餐7—10元。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：青秀區(qū)星湖路14號電子科技廣場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

軟件程序員 5-7K元/月
每周雙休年終獎工作餐社會保險...

南寧鑫匯海科技公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10618 人申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

軟件程序員 5-7K元/月 每周雙休年終獎工作餐社會保險... 南寧鑫匯海科技公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10618 人 申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

軟件程序員 5-7K元/月
每周雙休年終獎工作餐社會保險...

南寧鑫匯海科技公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10618 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>