国产天堂在线播放视频,久久久免费精品视频,亚洲网站三级

策劃主管5000 5-7K元/月
工作餐社會保險...

南寧啟寧網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9968 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

文化專員企劃主管文案編輯軟件開發(fā)實習(xí) 玩游戲拿高工資無經(jīng)驗平面設(shè)計學(xué)徒廣告設(shè)計高薪急聘網(wǎng)貸融資專員文案策劃誠聘電學(xué)通訊專利代理助理市場推廣項目經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān) 策劃主管5000 廣告設(shè)計人員急聘活動策劃專員待遇優(yōu) 企劃部主管裝修監(jiān)理網(wǎng)站編輯企劃專員活動策劃專員

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

薪酬：5000元/月+提成+年終獎
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和開店需求進行市場調(diào)查分析；
2、負責(zé)公司店面經(jīng)營活動方案的創(chuàng)意策劃；
3、建立各類節(jié)日、開新店、店慶等營銷策劃庫，并定期維護更新；
4、定期審核各店提交的策劃方案，并監(jiān)督各店策劃方案實施情況；
5、對外宣傳資料和文案的撰寫。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，能力為先；
2、有餐飲或快銷類創(chuàng)意、廣告或策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較豐富的創(chuàng)意策劃經(jīng)驗，能夠獨立開展工作；
4、新穎的思路和超前的營銷理念，能準(zhǔn)確把握餐飲市場發(fā)展動向；
5、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。
6、需提供成功案例。
工作時間：
9：00-12:00,14:00-18:00
月休4天
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)臺灣街臺北中心816 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

策劃主管5000 5-7K元/月
工作餐社會保險...

南寧啟寧網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9968 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

策劃主管5000 5-7K元/月 工作餐社會保險... 南寧啟寧網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9968 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

策劃主管5000 5-7K元/月
工作餐社會保險...

南寧啟寧網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9968 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>