亚洲国产一区在线观看,日韩不卡在线观看日韩不卡视频,综合中文字幕亚洲

客戶經(jīng)理 7-10K元/月
每周雙休公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

梅州市卓越投資信息咨詢有限公司

更新: 2022-12-07 瀏覽: 12757 人申請：13人

立即開聊

投遞簡歷

梅州市卓越投資信息咨詢有限公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2014年10月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

操盤手急客戶服務(wù)

人事部

商務(wù)代表急儲備經(jīng)理急銷售代表業(yè)務(wù)員急客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事部
- 年齡要求：20歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開發(fā)**有投資需求的客戶；
2、邀約或拜訪客戶進行投資理財產(chǎn)品的分析及合作；
3、負責(zé)老客戶的跟進及維護；
二、任職要求：
1.金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.能較好地把握客觀經(jīng)濟政治形勢，具有一定的財務(wù)、金融及企業(yè)管理知識
3.建立、維護與金融及其他相關(guān)機構(gòu)的人脈資源、項目資源和社會資源
4.注重平時積累.充實知識儲備
5、勤奮、好學(xué)、努力、拼搏。
三、薪酬待遇：
1、基本工資+業(yè)務(wù)提成+保險（5K--1W+）
2、7小時+雙休，法定假日正常放假。
3、全職兼職都可以。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：古總藍小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省梅州梅江區(qū)江北南門商業(yè)廣場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

客戶經(jīng)理 7-10K元/月
每周雙休公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

梅州市卓越投資信息咨詢有限公司

更新: 2022-12-07 瀏覽: 12757 人申請：13人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

客戶經(jīng)理 7-10K元/月 每周雙休公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 梅州市卓越投資信息咨詢有限公司 更新: 2022-12-07 瀏覽: 12757 人 申請：13人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

客戶經(jīng)理 7-10K元/月
每周雙休公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

梅州市卓越投資信息咨詢有限公司

更新: 2022-12-07 瀏覽: 12757 人申請：13人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>