久久av免费看,超碰超碰人人人人精品,日韩一区二区三区色

調(diào)試工程師 5-7K元/月
高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海市光環(huán)自動化科技有限公司

更新: 2023-08-05 瀏覽: 3587 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

珠海市光環(huán)自動化科技有限公司

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2006年8月3日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機(jī)械技師（鉗工、銑工、車工等）高級電氣工程師高級機(jī)械工程師調(diào)試工程師電氣工程師機(jī)械工程師

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

調(diào)試工程師
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電氣及自動化及相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上自動化設(shè)備調(diào)試工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝，能夠獨立安裝調(diào)試設(shè)備；
3、熟悉零部件材料選用、結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工工藝等；
4、熟悉氣缸、電機(jī)等自動化元器件性能及使用；
5、熟悉PLC、觸摸屏、傳感器等自動化控制原理及要點；
6、精通自動化設(shè)備調(diào)試和改進(jìn)；
7、具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行良好、邏輯清晰，能接受出差，抗壓能力強(qiáng)；
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：涂小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海市珠海市高新區(qū)金鼎科技工業(yè)園金鴻三路6號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

調(diào)試工程師 5-7K元/月
高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海市光環(huán)自動化科技有限公司

更新: 2023-08-05 瀏覽: 3587 人申請：3人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

調(diào)試工程師 5-7K元/月 高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 珠海市光環(huán)自動化科技有限公司 更新: 2023-08-05 瀏覽: 3587 人 申請：3人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

調(diào)試工程師 5-7K元/月
高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海市光環(huán)自動化科技有限公司

更新: 2023-08-05 瀏覽: 3587 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>