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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧邕寧區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責：
    1.負責制定公司人力資源各項規章制度；
    2.負責招聘及招聘管理體系的建設；
    3.根據制定適合公司發展需要的培訓計劃，并組織實施
    4.負責制定適合公司戰略發展的績效管理體系，并組織實施；
    5.負責完善公司的薪酬體系和建立相應的激勵機制
    6.按勞動合同法的相關規定完善員工關系管理。
    二、任職資格：
    1.年齡，學歷大專以上，人力資源管理專業，性別不限；
    2.在人力資源工作中對績效考核、員工培訓、招聘工作比較精通，有較強實踐經驗者優先；
    3.人力資源管理工作至少5年以上工作經驗；
    4.有工程機械代理銷售行業從事人力資源管理工作經驗者優先選聘；
    5.善于人際交往、
    具有很強的溝通、組織協調和執行能力。
    聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 冼先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧江南友誼路48至26號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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