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  • 急聘人事部經(jīng)理補(bǔ)助 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
      2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
      3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求。
      4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
      5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理;
      6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)
      7、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用;
      要求:****不限,**,責(zé)任佳,善溝通,勤快,有過(guò)家具建材銷售及招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間:每日9:30-17:30 每月4天固定休息工資:5000-8000元/月(按時(shí)發(fā)放,從不拖欠)
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