国产乱码精品一区二三赶尸艳谈,伊人久久大香线,大胆人体一区

行政專員/助理 4-5K元/月
廣西南寧中電高科廣告有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11696 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

廣西南寧中電高科廣告有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：文體/影視/藝術(shù)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

媒介專員/助理文案策劃銷售經(jīng)理年底雙薪早教機(jī)構(gòu)市場主管急聘市場經(jīng)理待遇優(yōu) 市場拓展專員4k包吃住開發(fā)部專員營銷企劃經(jīng)理底薪4500誠聘舞蹈學(xué)員市場經(jīng)理（薪資5000）市場專員（提供住宿）銷售助理包吃住五險市場年底雙薪獎金五險一金市場經(jīng)理見習(xí)美工設(shè)計師實(shí)習(xí)生雙休媒介經(jīng)理市場總監(jiān) 市場經(jīng)理/總監(jiān) 行政專員/助理

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、電話的接聽，來訪客人的接待；
2、負(fù)責(zé)考勤、后勤及辦公用品的管理及發(fā)放等工作；
3、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件；
4、對接客戶下單及后期跟進(jìn)工作；
5、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作。
具體要求
1、做事認(rèn)真仔細(xì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練Windows和Office辦公軟件，熟練PS/Cdr者優(yōu)先。并有一定的書面報告撰寫能力；
4、踏實(shí)、細(xì)致，具有團(tuán)隊合作精神，高度敬業(yè)，工作態(tài)度端正，有學(xué)習(xí)精神；
5、 you xiu應(yīng)屆畢業(yè)生皆可
待遇：2000-5000元/月 +無上限提成；定期組織員工活動，法定節(jié)假日正常休息。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：韋小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘北大北路上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

行政專員/助理 4-5K元/月
廣西南寧中電高科廣告有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11696 人申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

行政專員/助理 4-5K元/月 廣西南寧中電高科廣告有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11696 人 申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

行政專員/助理 4-5K元/月
廣西南寧中電高科廣告有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11696 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>