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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理注冊(cè)造價(jià)師招投標(biāo)主管人事行政專員人事行政部經(jīng)理各專業(yè)工程師、二級(jí)建造師、安全員兼職計(jì)量員

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、職位描述：
1. 負(fù)責(zé)全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作；
2. 負(fù)責(zé)公司各部門間的協(xié)調(diào)配合工作，公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，確保信息交流順暢和部門協(xié)作無阻；
3. 負(fù)責(zé)組織制定公司績(jī)效管理、人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核工作；
4. 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓(xùn)、差假、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、考核、娛樂、工會(huì)等勞動(dòng)人事、行政、后勤系列化基礎(chǔ)管理工作；
5. 負(fù)責(zé)公司員工福利方案的制定與追蹤落實(shí)；
6. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職要求：
大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
待遇;3000-5000具體可面談
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：小李
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)竹溪大道86號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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