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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    1.根據招聘崗位的性質,利用不同的招聘渠道發布招聘廣告;
    2.負責應聘人員的簡歷收集、整理、篩選、面試工作,完成招聘計劃;
    3.負責新員工的入職培訓級考核;
    4.熟悉和完善公司人事制度,為人事制度的建設提供專業意見,避免勞務風險;
    5.組織員工開展年度旅游、拓展及其他文體活動,營造企業文化;
    6.定期更新人事資料;
    7.跟進員工晉升、轉正、入離職手續的辦理工作;
    8.協助及配合同事工作,完成部門及公司工作目標。

    工作要求:
    1.本科以上學歷;
    2.性格開朗活潑,熱愛招聘工作;
    3.有較強的工作責任心;
    4.有上進心

    雙休
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