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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)用人部門需求完成招聘計(jì)劃工作;
      2、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,邀約安排面試,做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
      3、新員工入職培訓(xùn)及試用期員工引導(dǎo);
      4、人事異動(dòng)相關(guān)手續(xù)處理(入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職)
      5、考勤表核實(shí)、薪資核算等人事相關(guān)報(bào)表處理;
      6、企業(yè)文化建設(shè):?jiǎn)T工生日會(huì)、戶外培訓(xùn)、公司聚餐等活動(dòng)組織策劃;
      7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作事宜。
      任職資格:
      1、**,大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
      2、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī),熟練掌握人力資源各個(gè)模塊操作,有招聘、薪酬核算經(jīng)驗(yàn)尤佳;
      3、熟練使用常用辦公軟件:word、Excel   、powepoint。
      4、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、做事積極主動(dòng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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