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  • 夏威夷酒店前廳經(jīng)理 2.5-3K元/月
    年終獎工作餐社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、全面負責(zé)管理前廳部的運營工作包括人員、大廳公共衛(wèi)生,為客人提供高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);收集、分析有關(guān)經(jīng)營信息上報副總經(jīng)理;嚴格控制客房狀況,使酒店收益zui大化。
      2、負責(zé)制定本部門的服務(wù)標準及工作程序,保證部門員工保持高標準的服務(wù)質(zhì)量和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn),完成客房的出租率和其他經(jīng)營指標。
      3、制定本部門各項規(guī)章制度和工作計劃,并組織落實。
      4、時刻關(guān)注接待收銀員的業(yè)務(wù)技能,起到監(jiān)督和指導(dǎo)作用。
      5、協(xié)調(diào)與客人關(guān)系,處理客人投訴。
      6、定期對下屬進行績效評估、考核,按照制度實施獎懲。
      任職資格:(條件不符者勿投)
      1、認同酒店價值觀,有很強的服務(wù)意識和前廳的現(xiàn)場管控能力;
      2、高中以上學(xué)歷,3年以上酒店前廳、銷售管理經(jīng)驗,;
      3、性格開朗、樂觀、誠信、正直;
      4、較強的組織決策能力,各方面業(yè)務(wù)熟練;
      5、思維敏捷,工作嚴謹,知識豐富,處事靈活。
      工作時間:行政班,月休6天,
      福利待遇:
      1、底薪3600-4000+提成+獎勵
      2、社保、包住、法定節(jié)假日、過節(jié)物品、生日慰問、工齡津貼等。
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