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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據公司人力資源規劃及招聘計劃,開展招聘工作。
    2、拓展并維護招聘渠道,降低招聘成本,完成招聘任務。
    3、組織安排面試,安排新員工入職。
    4、轉正、晉級、調崗、調薪、人員續任、辭退考核等手續的辦理。
    5、員工績效考核管理。
    6、HR系統的維護管理。
    7、協助藍領人資主管完成公司交辦的其他工作。

    任職資格:
    1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗者優先。
    2、工作積極主動,熱情度高,有良好的抗壓能力。
    3、有良好的溝通表達能力。
    4、熟悉人力資源系統使用者優先。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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