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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)各部門用人需求進(jìn)行招聘、挑選,以做到量才錄用
      2、負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、離任、提升、調(diào)職、賞罰過程中的各種手續(xù)
      3、負(fù)責(zé)公司人事考勤、績(jī)效考查及各方面檔案資料的管理
      4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備置辦、登記、維護(hù)管理
      5、負(fù)責(zé)處理公司的日常事務(wù)和會(huì)議記錄;
      6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作事宜。

      任職要求:
      1.接受應(yīng)屆畢業(yè)生,****不限。要求形象好、氣質(zhì)佳、儀表整潔、舉止大方得體!
      1、大專以上學(xué)歷,行政、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
      2、有較強(qiáng)的寫作能力,熟練運(yùn)用辦公軟件;
      3、具備良好的溝通能力及邏輯思維能力;品德兼優(yōu),工作作風(fēng)優(yōu)良,歸屬感強(qiáng)。
      4、做事細(xì)心負(fù)責(zé),能吃苦,能承擔(dān)較大的工作壓力;
      5、有駕照,能參加公司的商務(wù)外聯(lián)應(yīng)酬活動(dòng),有文藝特長(zhǎng)的優(yōu)先選擇
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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