精精国产xxxx视频在线中文版,深夜成人影院,久久久久久夜

南寧誠聘咨詢師業(yè)績提成 2.5-3K元/月
廣西智寶貝教育咨詢有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7742 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西智寶貝教育咨詢有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

樂高教師/早教/幼教急聘小學(xué)語文全職老師包吃雙休小學(xué)托管老師急聘小學(xué)語文數(shù)學(xué)教師急聘語文數(shù)學(xué)全職老師南寧誠聘咨詢師業(yè)績提成北京學(xué)校南寧校區(qū)急聘教務(wù) 南寧校區(qū)誠聘各科老師工作時間自由誠聘各科老師語數(shù)全職老師誠聘教師全職財務(wù) 教育顧問

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、有1對1輔導(dǎo)行業(yè)教育咨詢師/咨詢顧問經(jīng)驗１年以上，簽單能力較強者優(yōu)先；
2、有1對1教務(wù)/班主任/學(xué)習(xí)管理師者優(yōu)先，有較強續(xù)費能力者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強，熱愛教育行業(yè)，長期擔(dān)任教育行業(yè)工作者優(yōu)先；
3、事業(yè)心強，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)力強，愿意通過共同奮斗使公司和自己得到長遠發(fā)展者優(yōu)先。
１、與其他咨詢師、咨詢主管共同承擔(dān)校區(qū)咨詢業(yè)績要求；
２、根據(jù)校區(qū)資源分配方案，積極接聽熱線，及時回訪，促成邀約及成單；
３、在需要的時候，根據(jù)校區(qū)要求進行電話營銷，完成要求的外呼量；
４、宣傳公司品牌，傳遞特色服務(wù)，讓每一個家長認(rèn)識到黑馬教育的優(yōu)勢所在；
５、積極學(xué)習(xí)學(xué)科知識，教育行業(yè)知識，伴隨校區(qū)成長和進步。
薪資待遇：
基本工資＋業(yè)績提成＋年度績效獎金
任職資格：
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)長湖路59號香格里拉花園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

南寧誠聘咨詢師業(yè)績提成 2.5-3K元/月
廣西智寶貝教育咨詢有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7742 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

南寧誠聘咨詢師業(yè)績提成 2.5-3K元/月 廣西智寶貝教育咨詢有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7742 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

南寧誠聘咨詢師業(yè)績提成 2.5-3K元/月
廣西智寶貝教育咨詢有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7742 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>