日韩国产欧美精品一区二区三区,久久免费福利视频,激情久久婷婷

行政部總監(jiān) 4-5K元/月
廣西名丞創(chuàng)展房地產(chǎn)投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8542 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

農(nóng)貿(mào)市場總經(jīng)理財務經(jīng)理酒店客房服務員酒店客房經(jīng)理酒店廚師長銷售中心主管辦公室主任置業(yè)顧問工程部總監(jiān) 司機房地產(chǎn)會計電銷中心副總渠道中心副總酒店行政總監(jiān) 策劃中心主管銷售中心經(jīng)理銷售中心總監(jiān) 渠道中心總監(jiān) 銷售中心副總策劃中心經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：（一）崗位職責1、全面負責公司辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；2、行政人事相關公告、報表、費用的審核以及相關印章、證件等檔案的管理；3、行政相關證件的年審辦理；4、本部門會議、公司會議的組織召開，會議決議的監(jiān)督執(zhí)行；5、與公司領導、基層員工保持良好的溝通，保證上情下達、下情上傳；與公司各部門保持良好的溝通，保障公司的正常運轉(zhuǎn)；6、負責公司相關制度的編寫；7、其他領導交代的任務8、具備在招聘、培訓、薪酬、績效等某一項目有出色的工作能力（二）任職條件1、全日制本科以上學歷，行政、人力資源、法學相關管理專業(yè)畢業(yè)；2、三年以上行政管理工作經(jīng)驗；3、熟練使用日常辦公軟件，有較強的文字寫作能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；4、行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；5、有駕駛證優(yōu)先。（三）薪酬待遇1、根據(jù)個人能力情況確定面議。2、福利：五險。任職資格：工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達廣場1棟1818室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政部總監(jiān) 4-5K元/月
廣西名丞創(chuàng)展房地產(chǎn)投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8542 人申請：1人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政部總監(jiān) 4-5K元/月 廣西名丞創(chuàng)展房地產(chǎn)投資有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8542 人 申請：1人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

行政部總監(jiān) 4-5K元/月
廣西名丞創(chuàng)展房地產(chǎn)投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8542 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>