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售前電話回訪（五險(xiǎn)） 4-5K元/月
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南寧市松遼貿(mào)易有限公司

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1周前

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14年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
注冊(cè)資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2010年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售護(hù)膚培訓(xùn)講師儲(chǔ)備干部銷售代表軟裝設(shè)計(jì)顧問實(shí)習(xí)專員人事專員客服專員聘銷售助理高提成售前電話回訪（五險(xiǎn)）電子商務(wù)專員銷售主管

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

公司直招！
熱線電話：0771-2752052 13393661198
簡歷請(qǐng)直接點(diǎn)擊投遞簡歷或發(fā)送至郵箱人事部:1070876028@qq.com
篩選合格的簡歷我們會(huì)在兩個(gè)工作日內(nèi)電話邀約！
在公司，你能享受到：
1、2000-4000階梯式底薪+5%-12%提成+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+國內(nèi)國外游；熟悉業(yè)務(wù)流程后,一般5000-8000元/月、 you xiu者10000以上。
2、按國家規(guī)定入職即簽訂勞動(dòng)合同，簽約后繳納五險(xiǎn)。
3、入職即配電腦和電話， you xiu員工，可以有股份分紅。
4、法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等其他假期。
5、舒適的辦公環(huán)境，中央空調(diào)寫字樓，公司有微波爐和冰箱，可帶飯，干凈衛(wèi)生！
6、公司具有廣大的推廣中心和渠道，提供優(yōu)質(zhì)的資源給你開發(fā)。
7、zui公平zui透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上。
8、企業(yè)專職培訓(xùn)師，為您提供專業(yè)的培訓(xùn)，能迅速的幫助您提升銷售技巧、營銷策略。
9、周、月、季度表彰總結(jié)大會(huì)+物質(zhì)獎(jiǎng)品；員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等。
此崗位歡迎有理想的你加入，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)！對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
崗位職責(zé)：
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以邀約的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)了解目標(biāo)客戶的需求，介紹產(chǎn)品的功能；
3、面向的客戶群體為南寧和南寧周邊的投資者。
4、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案；
5、有效進(jìn)行用戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升用戶滿意度和用戶價(jià)值。
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷
2、熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活；
3、想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)；
4、愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會(huì)資源；
5、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。
PS：
1、請(qǐng)您在決定投遞我們簡歷的時(shí)候，詳細(xì)閱讀此崗位的崗位描述。
2、根據(jù)面試情況，結(jié)合您的求職意向和用人部門的需求進(jìn)行安排。謝謝~~
面試地址：
1、南寧市青秀區(qū)麗原天際35樓
附件公交站臺(tái)：民族共和路口、朝陽廣場、民族廣場
公交路線有：6路、8路、76路、45路、604路、32路、37路等。
2、公司網(wǎng)址www.n8n8.cn
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際3215和3515室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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