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  • 設計總監(jiān) 3-5K元/月
    每周雙休年終獎公費旅游公費培訓社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      【設計總監(jiān)】
      任職要求:
      1、美術、設計相關專業(yè),專科以上學歷;
      2、5年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗,3年以上設計總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗;
      3、出色的理解及領悟力,準確地把握客戶需求;   
      4、精通文案、美術知識,熟悉整合營銷傳播、廣告策略、廣告創(chuàng)作流程、平面印刷制作、影視廣告制作、提案溝通;
      5、熟悉項目管理流程和業(yè)務流程,具備較強的管理能力,能獨立帶領團隊進行項目創(chuàng)作;組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成,確保美術和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標準;
      6、具備持續(xù)提升組織績效能力,幫助、引導設計人員學習提升,進行職業(yè)規(guī)劃,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和舉薦**人才,強化人才隊伍建設。

      崗位職責:
      1、根據(jù)對客戶、產(chǎn)品或消費者的分析及客戶要求,帶領團隊準確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念,確定廣告的基調(diào)和表現(xiàn)形式,以及要達到的營銷與傳播效果   。
      2、參與廣告策略的討論及制定,提供創(chuàng)意方案;負責重要方案的創(chuàng)意執(zhí)行。
      3、挖掘、激發(fā)部門員工的創(chuàng)作激情,指導其創(chuàng)作方法,提高作品質(zhì)量。
      4、組織部門人員依據(jù)創(chuàng)意要求進行廣告稿件的設計制作,保證按時、高質(zhì)量完成廣告樣稿。
      5、代表部門/小組向客戶和公司相關人員解說推介大中型創(chuàng)意提案,力爭得到客戶的認可。
      6、做好項目成本控制,監(jiān)督經(jīng)費支出。
      7、有效協(xié)調(diào)利用資源,合理科學配置內(nèi)部人力資源。
      8、制定部門/小組內(nèi)部各項制度。
      9、制定各級別設計師的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議。
      10、指導、培訓下屬,建立高效項目團隊。
      11、業(yè)務區(qū)域內(nèi)規(guī)范和發(fā)展外協(xié)公司,把控出品品質(zhì),并保持良好的合作關系。

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