其它福利： 1、每天工作8個(gè)小時(shí)，每月休息4天；
2、統(tǒng)一提供住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅
3、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)；上崗后也會不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會；
4、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機(jī)會，每三個(gè)月一次考核晉升；
5、員工均有機(jī)會參加公司各種優(yōu) 秀評比；
6、公司每季度舉行1—3次公費(fèi)旅游活動；
7.提供豐富的業(yè)余文化活動，如運(yùn)動會、足球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等.
8.有營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，尤其學(xué)生干部優(yōu)先考慮。
9.店面分紅及股份
只要你有能力，工資下有保障、上不封頂
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
（公司都是年輕的80后、90后，有共同話題！工作輕松、老板隨和！重要的是：公司會提供真正的持續(xù)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！