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                            人事經理
                            急
                            

                            
                            
                                4-5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    年假工作餐社會保險環境優雅...
    
                            
    
                                中山市萬科電子有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            2天前
      
                                        
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                                            10年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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                                    單位性質：
                                    
                                
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                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：中山東區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：男
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：25歲以上-35歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：2年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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      • 
                                            
        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      一、負責人事行政部門的管理工作，擬定工作計劃，負責執行、督導管理。
      二、負責公司行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件。對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。
      三、負責行政檔案和人事檔案的管理工作，更好的為行政人事工作發揮作用。
      四、組織制定公司行政規章制度，經批準后組織實施并檢查其他執行情況。
      五、負責人力資源的招聘、使用、管理開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效。推薦合適人員給需求部門。
      六、按照公司年度費用預算，嚴格控制各項行政費用支出，負責辦公設備及用品管理，并對公司行政性資產進行登記造冊，定期盤點。
      七、組織協商，安排公司的后勤工作，包括辦公環境、員工宿舍、飯堂管理工作，并對公司安全保衛、消防、環境衛生等進行管理，確保公司生產經營的安全順利進行。
      八、制定員工薪資，勞動保護和福利保險管理制度，并監督執行。負責加班費，休假等審批新招批工作。
      九、負責員工的培訓，考核，獎懲工作，協助任免和調配工作，定期召開本部門例會，并組織本部門員工學習提高技能，保證各項工作任務及時完成。
      十、每月定期書面向總經理匯報人員移動情況及各項行政費用的報表。
      聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                陳小姐
                                                
                                            
        
                                        
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                                                廣東省中山東區長江北路白沙灣工業區
                                                
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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