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    • 1周前

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    • 12年

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    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2002年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1.在部門經(jīng)理或主管領導下做好項目招商工作,梳理良好的品牌信譽。2.負責與招商相關活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調。3、編制租金預算和現(xiàn)金流量表,維護并及時更新市場的租戶名單。4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作。5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等指定、完成項目招商工作。6、參與市場策略的指定及執(zhí)行,計劃、簡歷并維護良好的業(yè)主租戶關系。7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關的市場跟蹤報告。
      任職條件:1.具有一定的協(xié)調能力,具有一定金融和法律知識。2、具有一定的客戶談判技巧,能處理突發(fā)事件,能獨立解決招商過程中遇到的問題。3、具有一定的商業(yè)資源和高檔商業(yè)經(jīng)營客戶。4、**的溝通、協(xié)調。組織能力、有良好的市場敏感度和洞察力。5、思維活躍,邏輯清晰嚴密,善于整合社會資源,掌握當?shù)刎S富品牌資源者優(yōu)先;6、有較強的工作熱情,良好的團隊合作意識。

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