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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
      2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;
      3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表; 
      4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 
      5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 
      6、其它主管交辦事項(xiàng)。 
      任職資格:
      1、**,,**155CM以上,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
      3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
      4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
      5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
      工作時(shí)間:六天八小時(shí)
      會(huì)有加班   需要出差  
      考核內(nèi)容:
      業(yè)績(jī)考核
      1.能否正確理解工作內(nèi)容,制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃; 
      2.是否能夠及時(shí)與同事及合作者溝通,使工作順利進(jìn)行; 
      3.規(guī)定期間內(nèi)的任務(wù)完成量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)劃內(nèi)要求,工作的速度或時(shí)效的把握情況如何。 

      能力考核
      1.是否了解本職工作的要求、方法、系統(tǒng)、設(shè)備; 
      2.是否對(duì)自己的業(yè)務(wù)有獨(dú)到的見(jiàn)解并有創(chuàng)新能力; 
      3.是否能積極主動(dòng)地努力工作,不斷改進(jìn)工作方法。 

      態(tài)度考核
      1.對(duì)分工內(nèi)的工作主動(dòng)計(jì)劃、落實(shí)和改進(jìn)。是否能及時(shí)、獨(dú)立完成工作任務(wù); 
      2.在職權(quán)范圍內(nèi),是否能進(jìn)行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù); 
      3.是否能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級(jí)的指示,忠于職守,表里如一,有序地工作。
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