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  • 人事行政經(jīng)理 2.5-5K元/月

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述 

      1.制定、完善和健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理; 

      2.統(tǒng)籌規(guī)劃并主持構(gòu)建公司行政運(yùn)營體系,保障并執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策、經(jīng)營決策、企業(yè)文化在各部門的落實; 

      3.主導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利、后勤管理; 

      3.公司內(nèi)部安全管理,工傷處理,員工關(guān)系處理; 

      4.接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議; 

      5.根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀(jì)要,對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實; 

      6.全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn). 

      任職條件 

      1.大專或以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),年齡,**; 

      2.3年以上大中型企業(yè)(500人以上規(guī)模)同等職位之行政管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗(此項不符**); 

      3.熟悉人力資源各個流程和相關(guān)的國家和地方勞動法律法規(guī),善于協(xié)調(diào)和處理各部門、層級員工關(guān)系; 

      4.**的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)、激勵、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較強(qiáng)親和力及團(tuán)隊精神; 

      5.具創(chuàng)新、機(jī)敏而又突破常規(guī)的思維方式及解決問題的能力; 

      6.品行端正、原則性強(qiáng)、具備良好的心理承受能力; 

      7.熟練操作office辦公軟件(WORD,EXCEL,OUTLOOK,收發(fā)郵件等) 

      8.面試地點:西區(qū),工作地點:東鳳鎮(zhèn)(此職位為代其他公司招聘) 

      應(yīng)聘方式:請直接通過系統(tǒng)發(fā)送簡歷,勿來電詢問,非我司約見人員,恕不接待。謝謝! 

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