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閆女士是一家私企的舞蹈老師,已經(jīng)和企業(yè)簽了正式的勞動合同,期限為1年。但是在上個月,閆女士突然出現(xiàn)不適癥狀,經(jīng)醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn),自己已經(jīng)懷孕4周半,因為自己本身身體狀況就不太好,又是第一...
大家好,我是百城小馬醬~ 【本期案例】的主角是來自深圳的小晨。 小晨在深圳一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作,在職已經(jīng)3年。由于不滿公司錯綜復雜的人事氛圍,覺得個人成長和發(fā)展都難以突破,她便打算...
為貫徹落實省、市黨代會精神,支持吉安籍在外創(chuàng)業(yè)高層次人才回鄉(xiāng)發(fā)展,市總工會立足部門職能作用和資源優(yōu)勢,為服務返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高層次人才的招引、留駐,提供以下政策支持:
吉安市最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
市委辦公室市政府辦公室印發(fā)《關于完善“廬陵英才”計劃 加快人才集聚的十條措施》《吉安市引進培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才“百人計劃”實施 辦法(試行)》的通知
為深入實施“廬陵英才”計劃,進一步加大柔性引才工作力度,廣泛凝聚引領和支撐高質(zhì)量跨越式可持續(xù)發(fā)展的高層次人才,制定本實施辦法。
即使是那些已經(jīng)入職了兩三年的職場人士,目前依然不太清楚“競業(yè)限制”這個詞,甚至于從未聽過。這里友情提示,競業(yè)限制相關法律條款雖然不是人人都須簽訂的勞動條款,但是身在職場,該點亮的技能...
勞動合同的續(xù)簽,既要喜于上司對自己的肯定,但同時也要小心因人的本性而暴露的合同雷區(qū)。尊重對方的同時,肯定自己、也要保護好自己。
職場上的小伙伴們,你有沒有遇到過這樣的情況:明明手頭上的工作還沒做完,領導又分配了新的任務下來,然后這個新的還沒搞定,快下班的時候,領導又發(fā)來了微信,又要臨時“加菜”…… 某些朋友可...
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