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人事行政經(jīng)理 面議
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  • 職位描述

    崗位要求: 

    1、熟練掌握人力資源管理理論,嫻熟的實操技能; 

    2、至少3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗; 

    3、很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 

    4、熟悉行政工作,有較好的公文寫作能力。

    5、熟練操作人力資源六大模塊.
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