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    會員等級

  • 單位性質: 個體工商戶
  • 所屬行業:金融/銀行,法律/法務
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2022年1月4日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

     內容:   1.帶領催收團隊完成金融類債務催收目標,制定合理催收計劃與策略,確保催收工作合規、高效開展;
        2.負責團隊日常管理,包括人員排班、工作分配、業績跟蹤,及時解決團隊成員在催收過程中遇到的問題;
        3.定期對催收數據進行分析,總結催收經驗與不足,優化催收流程,提升團隊整體催收效率與質量;
        4.維護與金融機構、客戶的良好溝通關系,處理復雜催收案件,降低投訴率;
        組織團隊內部培訓,提升成員專業素養、溝通技巧與合規意識,打造高素質催收團隊
    要求:1.具備 21年及以上金融催收相關從業經驗,熟悉金融催收流程、法律法規及行業規范;
        2.有團隊管理經驗者優先,具備較強的團隊領導能力、組織協調能力與抗壓能力;
        3.溝通表達能力出色,善于與不同類型客戶溝通,能夠靈活應對催收過程中的各類問題;
        4.具備良好的職業素養,誠實守信、責任心強,嚴格遵守行業合規要求,無不良從業記錄;
        5.熟練使用辦公軟件,能夠對催收數據進行基礎統計與分析。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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