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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：房地產/物業管理
  • 員工人數：1000人以上
  • 成立日期：2018年3月23日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：青原區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：物業管理服務部

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    工作內容：
    一、客戶關系管理與溝通（核心職責）
    （1）日常接待與溝通： 通過微信、電話、上門拜訪等方式，與所負責片區的業主保持高頻、有效的溝通。（2）需求受理與響應：及時響應業主的各類咨詢、訴求、報事報修。（3）投訴處理： 耐心聆聽業主的投訴與建議，協調內部資源及時處理，并跟進整個過程，直到問題解決，后進行回訪。（4）信息發布： 向業主傳達物業服務中心的各類通知、公告、溫馨提示（如停水停電、社區活動、費用繳納等）。

    二、物業費催繳工作（核心業績）
    負責轄區內物業費、停車費等各項費用的催收和統計工作，完成公司的收費指標。

    三、現場巡查與品質監督
    （1）公共區域巡查： 每日對所負責苑區的樓道、大堂、電梯、綠化、公共設施等進行巡視檢查，發現衛生、安全、工程等問題并及時協調相關部門（保潔、安保、工程）處理。（2）裝修監管： 對正在裝修的單元進行巡查，監督業主和裝修隊是否遵守裝修管理規定，杜絕違規裝修。（3）報事報修跟進： 對于業主的報修，不僅要記錄，還要協調工程部人員上門，并監督維修進程和質量，完成后對業主進行回訪。

    四、社區文化活動與鄰里關系建設
    協助策劃、組織和執行社區文化活動（如節日慶典、親子活動、業主運動會等），增強業主的歸屬感和鄰里之間的融洽度，營造良好的社區文化氛圍，提升業主滿意度。

    五、突發事件處理
    遇到緊急情況（如火災、電梯困人、水管爆裂、醫療急救等），作為首位響應人，需要立即按照應急預案采取初步措施，協調相關部門并上報，安撫業主情緒。

    六、內部協調與行政工作
    作為“總調度”，協調保潔、保安、工程等多個部門為業主提供服務。完成日常的工作記錄、報表填寫、檔案更新等行政事務。

    崗位要求：
    有物業客服管家工作經驗，服務意識良好，有耐心、溝通技巧和情緒管理能力。
    聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 王必成

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 吉安市青原區文鼎觀瀾物業服務中心 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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