亚洲制服av,av永久不卡,国产伦理一区二区三区

銷售經(jīng)理（揭陽）） 12-15K元/月
高薪職位年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

汕頭華投地產(chǎn)開發(fā)有限公司 都想去榜單第3名

更新: 2025-09-23 瀏覽: 524 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

證

6小時前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售經(jīng)理（揭陽））結(jié)構(gòu)設計總監(jiān) 建筑設計總監(jiān) 揭陽策劃主管策劃急裝修工程師揭陽工地雜工揭陽項目夜班保安土建成本分析崗招標采購專員(機電) 暖通設計經(jīng)理室內(nèi)精裝設計總監(jiān) 工程招標員工程管理中心總經(jīng)理人力行政中心總經(jīng)理營銷管理中心總經(jīng)理財務管理中心總經(jīng)理

營銷管理中心

置業(yè)顧問急

工程管理中心

工程項目經(jīng)理

人力行政中心

行政司機（汕頭）急

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、大專以上學歷，專業(yè)不限，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；
2、掌握房地產(chǎn)銷售工作流程，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場；
3、有較強的市場分析能力和推廣能力，有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及解決問題能力；
4、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標；
5、有客戶資源者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：丁女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市榕城區(qū)萬達匯金中心上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售經(jīng)理（揭陽）） 12-15K元/月
高薪職位年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

汕頭華投地產(chǎn)開發(fā)有限公司 都想去榜單第3名

更新: 2025-09-23 瀏覽: 524 人申請：1人

6小時前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售經(jīng)理（揭陽）） 12-15K元/月 高薪職位年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險... 汕頭華投地產(chǎn)開發(fā)有限公司 都想去榜單第3名 更新: 2025-09-23 瀏覽: 524 人 申請：1人

6小時前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

銷售經(jīng)理（揭陽）） 12-15K元/月
高薪職位年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

汕頭華投地產(chǎn)開發(fā)有限公司都想去榜單第3名

更新: 2025-09-23 瀏覽: 524 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>