欧美丰满少妇xxxxx做受,136国产福利精品导航网址应用,伊人久久大香线蕉综合网蜜芽

商戶開拓運(yùn)營 5-8K元/月
高薪職位年假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)...

汕頭市金驥科技有限公司 回復(fù)快榜單第30名

更新: 2025-08-20 瀏覽: 31 人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

汕頭市金驥科技有限公司

證

13小時(shí)前

最近登錄
2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

零售BD 市場(chǎng)拓展專員（可接受應(yīng)屆生）大客戶代表（餓了么） BD市場(chǎng)經(jīng)理（餓了么）銷售業(yè)務(wù)員（餓了么）市場(chǎng)拓展專員招聘專員餓了么業(yè)務(wù)專員（高薪+社保） BD專員（接受無經(jīng)驗(yàn)）市場(chǎng)專員（淘寶閃購）商戶開拓運(yùn)營 BD市場(chǎng)經(jīng)理（可接受應(yīng)屆生）大客戶代表銷售BD 銷售專員市場(chǎng)開拓運(yùn)營 BD經(jīng)理（市區(qū)、澄海）市場(chǎng)BD專員市場(chǎng)開拓專員市場(chǎng)BD（市區(qū)、澄海）

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系；
2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
3、能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；
4、熟悉區(qū)域商戶情況，制定符合商戶的活動(dòng)，分析活動(dòng)的實(shí)際效果，提升商戶交易額；
5、關(guān)注區(qū)域用戶的變化，通過平臺(tái)的運(yùn)營工具和線下地推，持續(xù)增加平臺(tái)的用戶以及提升用戶的黏性。

任職要求：
1、行業(yè)不限，有餐飲、面對(duì)面銷售、020行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具有親和力、較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及開創(chuàng)精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、擅于自我學(xué)習(xí)完善，具有主動(dòng)發(fā)展意識(shí)；
6、高中及以上學(xué)歷，男女不限。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：賴先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市龍湖區(qū)長(zhǎng)江公寓餓了么運(yùn)營中心上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長(zhǎng)招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

13小時(shí)前

2年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘