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人事主管-貿易公司 10-12K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責約150人以上團隊人事管理工作,確保人資工作的高效進行;
    2、負責組織和實施各類招聘活動,包括但不限于校園招聘、社會招聘等,以滿足公司的人才需求;
    3、負責建立和維護人才庫,進行候選人篩選和面試安排,提高招聘質量;
    4、負責員工的培訓及正確的引導,幫助新員工快速融入團隊;
    5、負責員工的職業發展規劃,提供職業咨詢和支持,促進員工成長;
    6、負責定期進行員工滿意度調查,收集反饋意見,優化員工關系管理;
    7、負責節日禮品與假日相關活動的策劃與執行,提升員工歸屬感。
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先;
    2、至少5年以上人力資源工作經驗,其中3年以上人事主管或相關管理崗位經驗;
    3、熟悉國家勞動法律法規,具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力;
    4、擅長招聘和培訓模塊,能夠獨立完成從招聘到培訓的一系列工作;
    5、具備較強的分析問題和解決問題的能力,能夠有效應對復雜的人力資源挑戰;
    6、具有良好的職業道德,保密意識強,能夠處理敏感信息。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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