粉嫩蜜臀av国产精品网站 ,日本午夜人人精品,亚洲蜜臀av乱码久久精品

董事長專職司機(jī) 急 4-5K元/月
高薪職位每周雙休年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東國廈投資控股集團(tuán)有限公司 都想去榜單第12名

更新: 2025-08-10 瀏覽: 966 人申請：35人

立即開聊

投遞簡歷

廣東國廈投資控股集團(tuán)有限公司

證

14小時(shí)前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1999年8月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

董事長專職司機(jī) 急平面設(shè)計(jì)主管融資管理部總監(jiān) 保安/門衛(wèi) 置業(yè)顧問急

集團(tuán)法務(wù)部

法務(wù)經(jīng)理法務(wù)總監(jiān) 法務(wù)專員/主管（集團(tuán)）急

建材公司推廣部

建材公司招商主管新媒體運(yùn)營專員

商業(yè)公司推廣部

商業(yè)運(yùn)營主管

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-43歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)董事長日常出行、商務(wù)接待等專職駕駛服務(wù)，確保安全、高效、準(zhǔn)時(shí)。
2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，保持平穩(wěn)駕駛，避免出現(xiàn)違章和事故。
3、定期檢查車輛狀況，做好車輛日常清潔和保養(yǎng)維護(hù)，車輛保險(xiǎn)、年檢等事宜。
4、嚴(yán)守董事長行程及商業(yè)機(jī)密，禁止泄露任何工作相關(guān)信息。
5、協(xié)助處理董事長交辦的臨時(shí)事務(wù)。
6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

任職要求：
1、退役軍人優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，持C1及以上駕照，駕齡5年以上。
2、熟悉商務(wù)接待禮儀，有專職董事長/總經(jīng)理司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、無不良駕駛記錄、無不良嗜好、無犯罪記錄，愛惜車輛。
3、品貌端正，性格穩(wěn)重，有責(zé)任心。
5、不定時(shí)工作制，如遇下班后或假節(jié)日因工作需要服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，能適應(yīng)機(jī)動靈活的上班時(shí)間。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：綜管中心
- 電話：
- 工作地址：汕頭市龍湖區(qū)國廈集團(tuán) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州會計(jì)招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

14小時(shí)前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

14小時(shí)前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>