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抖音商務(wù)BD 5-7K元/月
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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2012年2月28日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    公司優(yōu)勢(shì):
    1、抖音優(yōu)勢(shì):與抖音超頭部達(dá)人長(zhǎng)期合作帶貨,在抖音平臺(tái)已有超過(guò)同類品牌的熱度,有多個(gè)品類的抖音爆款,不愁流量;
    2、晉升優(yōu)勢(shì):商務(wù)專員--商務(wù)主管--商務(wù)經(jīng)理--崗位合伙人;
    3、部門(mén)現(xiàn)狀:部門(mén)現(xiàn)有在職4人,入職后有經(jīng)理/主管帶培相關(guān)工作技巧和專業(yè)知識(shí),加入我們,一起參與到各頭部主播合作項(xiàng)目中,積累豐富的經(jīng)驗(yàn),在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)不斷收獲成長(zhǎng)。

    一、核心工作能力(需要4項(xiàng)都具備)
    1、能根據(jù)提供的達(dá)人方向,結(jié)合公司的價(jià)值觀,篩選中腰部-頭部達(dá)人進(jìn)行商務(wù)合作(包括但不限于 短視頻/直播帶貨/直播贊助/櫥窗);
    2、對(duì)達(dá)人進(jìn)度和結(jié)果每天登記和定期復(fù)盤(pán),每周/每月會(huì)議反饋進(jìn)度和計(jì)劃;
    3、維護(hù)達(dá)人關(guān)系,頭部達(dá)人定期拜訪/偶爾需要出差;
    4、熟練掌握達(dá)人端建聯(lián)和后臺(tái)合作的流程和工具。

    二、任職要求:
    1、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái),具有抖系商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、善于溝通,能承擔(dān)較大工作壓力有出色的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
    3、具備商務(wù)溝通能力,能夠在商務(wù)洽談中取得優(yōu)勢(shì)并盡快促進(jìn)合作;
    4、不以殺價(jià)/低價(jià)為方式,認(rèn)可公司的好產(chǎn)品+好服務(wù)。

    三、崗位要求:
    1、專科以上學(xué)歷,有一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/有廚具品類經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先/有頭部達(dá)人資源關(guān)系的優(yōu)先;
    2、技能要求:熟練掌握表格制作(如Excel),邏輯思維清晰,具備良好的文案撰寫(xiě)能力;
    3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    4、溝通能力:具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判技巧;
    5、其他要求:工作認(rèn)真細(xì)致,富有創(chuàng)新精神,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
    6、接受跨職業(yè)投遞:銷售/客戶經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷/品牌策劃、用戶/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、教育/咨詢/分析師。

    四、工作時(shí)間:
    8h/天工作制(多個(gè)行政班次可選8點(diǎn)或8點(diǎn)半上班),周日休息。

    五、薪資范圍:
    5000-10000+,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,多項(xiàng)愛(ài)員工福利機(jī)制,歡迎溝通面談。
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