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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、高中以上學歷
      2、有酒店或酒吧/餐吧/餐廳/銷售同等管理職位 1 年以上工作經驗。
      3、有相關培訓經歷:如在同類行業內接受過相關崗位的系統性培訓。
      4、具備酒吧行業銷售經驗,熟悉市場需求和競爭情況。
      5、具備良好的溝通和協調能力,能夠與客戶建立良好的合作關系。
      6、具備團隊管理經驗,能夠激勵和指導銷售團隊實現銷售目標。
      7、具備市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的市場推廣計劃。
      8、具備良好的商業敏感度和市場洞察力,能夠把握市場機會。
      9、具備較強的問題解決能力和客戶服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。
      崗位職責:
      1、執行酒吧客戶發展戰略,確保實現銷售目標和相關業績指標。
      2、負責建立和維護與客戶的良好關系,包括開發新客戶和維護現有客戶。(線上/線下)
      3、分析市場需求和競爭情況,參與制定執行市場營銷策略和推廣計劃,開拓獲客渠道。
      4、管理銷售團隊,包括招聘、培訓和激勵銷售人員,確保團隊達到銷售目標。
      5、跟蹤銷售業績和市場動態,及時反饋調整銷售策略和計劃。
      6、協調內部部門,包括服務、出品確?蛻粜枨蟮玫綕M足。
      7、參與制定酒吧的產品定價策略和銷售政策。
      8、監督客戶服務質量,解決客戶投訴和問題,提高客戶滿意度。
      9、檢查客戶維護執行規范提升客戶消費體驗,處理相關突發事件和客戶投訴。
      10、維護品牌/門店良好的(線上/線下)口碑和客戶評價保持門店在區域線上渠道。
      11、定期向上級匯報銷售業績和市場情況,提出改進建議。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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