亚洲精品一区二区三,日韩第一区第二区,99久久精品免费看国产一区二区三区

行政專員/助理 3-5K元/月
汕頭市新特醫(yī)藥有限公司 都想去榜單第9名急招人榜單第34名

更新: 2025-07-16 瀏覽: 2908 人申請：20人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市新特醫(yī)藥有限公司

證

8小時前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1992年10月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

醫(yī)藥公司質管員急醫(yī)藥企業(yè)驗收員急抖音運營經(jīng)理行政專員/助理助理急銷售內勤新媒體運營專員急新媒體視頻專員急

業(yè)務部

OTC銷售經(jīng)理急

臨床事業(yè)部

醫(yī)療器械業(yè)務員急醫(yī)療器械采購經(jīng)理急醫(yī)療診斷試劑采購經(jīng)理急醫(yī)藥公司采購員急臨床部開單員急會計助理醫(yī)藥公司銷售部內勤急司機急

財務部

會計財務主管/經(jīng)理急

質管部

醫(yī)藥公司質量負責人

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（53）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：26歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1. 負責公司日常行政事務的管理與維護，確保辦公環(huán)境的有序運作；
2. 處理文件歸檔、資料整理及辦公室文具的采購與管理；
3. 支持部門間的溝通協(xié)調，協(xié)助組織公司內部會議及活動；
4. 管理訪客接待，保持前臺區(qū)域的良好形象；
5. 完成上級交代的其他行政支持任務及相關數(shù)據(jù)分析報告。

任職要求：
1. 具備良好的組織能力和時間管理技巧，能夠高效處理多項任務；
2. 擁有出色的溝通技巧，能夠清晰表達并準確傳遞信息；
3. 有責任心，注重細節(jié)，能夠獨立解決問題；
4. 具有團隊合作精神，能夠與不同部門協(xié)同工作；
5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文檔管理能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū)高新區(qū)享澤大廈十樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州老師招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州外貿經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州電商運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政專員/助理 3-5K元/月
汕頭市新特醫(yī)藥有限公司 都想去榜單第9名急招人榜單第34名

更新: 2025-07-16 瀏覽: 2908 人申請：20人

8小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政專員/助理 3-5K元/月 汕頭市新特醫(yī)藥有限公司 都想去榜單第9名急招人榜單第34名 更新: 2025-07-16 瀏覽: 2908 人 申請：20人

8小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

行政專員/助理 3-5K元/月
汕頭市新特醫(yī)藥有限公司都想去榜單第9名急招人榜單第34名

更新: 2025-07-16 瀏覽: 2908 人申請：20人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>