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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:負責公司的辦公室日常管理工作,包括考勤管理、員工福利、接待來訪者等。
    主要職責:1、負責公司的考勤管理,包括員工請假、調休、加班等手續,并確保考勤數據的準確性和及時性;
    2、 制定并執行公司的員工福利政策,包括員工福利的申請、審批和發放,以及員工福利政策的宣傳和執行;
    3、 負責公司接待來訪者的服務工作,包括接待來訪者的登記、接待和送禮等;
    4、 負責公司辦公室的日常維護和管理,包括辦公室環境的清潔、維護等;
    5、 協助公司經理完成其他辦公室事務,包括安排會議室、整理文件等。
    職位要求:1、大專本科或以上學歷,行政管理、人力資源等相關專業,應屆畢業生優先;
    2、具備較強的組織協調能力和團隊合作意識,能夠勝任多個崗位的工作;
    3、熟練掌握辦公軟件和考勤軟件,如Excel、企業微信等;
    4、良好的溝通能力和服務意識,具備一定的處理突發事件的能力;
    5、有駕照,熟練駕駛車,男士優先。
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