崗位職責：
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標及長期計劃制定年度營銷策略和營銷計劃；全面計劃、安排、管理市場部工作；
2.負責構(gòu)建全面的營銷管理體系，組建營銷團隊，制定合理的績效考核制度并確保有效執(zhí)行，并注重選拔和培養(yǎng)營銷管理隊伍，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系；
3.制定市場部工作規(guī)范、行為準則及獎勵；指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；積極配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配；
4.擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃、市場預算、市場調(diào)研計劃；制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃；
5.擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，合理安排年、季、月及各項市場推廣策劃；并進行科學的預測和分析，為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備；
6.擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算；
7.制定各項費用的申報及審核程序；
8.完成上級領(lǐng)導交待的臨時任務。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備營銷專業(yè)知識，年齡，持有C1駕照優(yōu)先
2.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有相關(guān)業(yè)務管理經(jīng)歷且領(lǐng)導經(jīng)驗較豐富，特別**者可適當放寬條件
3.具有市場洞察力,敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有**的資源整合能力和業(yè)務推進能力
4.有較強的邏輯思維能力,工作主動性高,有計劃性,行動執(zhí)行能力強,團隊協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好
5.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理能力,熟悉現(xiàn)代營銷模式
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！