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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2004年7月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.員工關(guān)系管理;
      2.員工培訓管理;
      3.員工福利管理;
      4.人才招聘管理;
      5.完成上級交辦的其它工作。
      任職條件:
      1.全日制大專以上學歷,人力資源管理或行政管理專業(yè);
      2.參加過專業(yè)的人力資源管理知識培訓,有3級以上企業(yè)人力資源管理證或人力資源方向初級經(jīng)濟師證或勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證;
      3.5年以上人事工作經(jīng)驗,有員工關(guān)系、員工培訓、員工招聘經(jīng)驗,有制造企業(yè)生產(chǎn)一線員工培訓經(jīng)驗,招聘能力強,能獨立負責招聘全流程,為公司招到合適的人才;
      4.熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛、員工矛盾經(jīng)驗,有處理工傷、生育等保險待遇經(jīng)驗;
      5.做事細心,有耐心,抗壓能力強,有較好的保密意識,立場堅定,工作服從性好,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,情商高,學習能力強。
      崗位亮點:
      1.每周休1天,每天上班8小時,平常周日固定休息,法定節(jié)假日放假與國家同步;
      2.買社保公積金,入職第3個月開始話費補貼100元,入職第7個月有月度績效獎金,有年終獎;
      3.春節(jié)、端午、中秋節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日禮品,中午工作餐補貼,免費雙人宿舍;
      4.入職滿1年工作表現(xiàn)良好有調(diào)薪機會,能力成長有晉升機會;
      5.公司和部門工作氛圍好,工作能動性高,管理民主,加班少,加班可以換休。
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