亚洲一区二区三区色,欧美精品久久久久久久久老牛影院,亚洲视频分类

化妝品配料車間主管 5.5-6.5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅全勤獎包住宿...

汕頭市深特寶潔實業有限公司 最活躍榜單第22名

更新: 2025-09-22 瀏覽: 6032 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市深特寶潔實業有限公司

證

1天前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：醫療/護理/美容/美發
注冊資金：5000萬以上
員工人數：100—200人
成立日期：1993年3月3日
營業執照：

招聘職位

會計/財務/出納行政前臺人事主管供應商/采購質量管理 PMC工程師化妝品產品設計師工廠水電工化妝品配料員化妝品配料車間主管成品倉庫主管化妝品包材倉庫主管化妝品車間主管化妝品質檢員車間普工化妝品流水線組長急半成品倉庫化驗/檢驗員急誠聘普工包吃包住環境好

銷售部

國外銷售專員急

灌裝車間

化妝品灌裝手急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（36）

基本信息
- 工作地點：佛山三水區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、生產管理
- 負責制定車間生產計劃，根據訂單需求和庫存情況，合理安排配件的生產進度，確保按時、按量完成生產任務。
- 監控生產過程，及時解決生產中的問題，如設備故障、工藝難題等，保證生產的順利進行。
2、人員管理
- 負責車間人員的日常管理，包括考勤、培訓、績效考核等，提高員工的工作技能和工作效率。
- 合理分配工作任務，根據員工的技能和特長，安排合適的工作崗位，充分發揮員工的潛力。
3、質量管理
- 建立和完善車間質量管理體系，制定質量標準和檢驗流程，確保生產的配件符合質量要求。
- 組織對配件的質量檢驗，對不合格品進行分析和處理，采取有效的糾正措施，防止質量問題的再次發生。
4、設備管理
- 負責車間設備的日常維護和保養，制定設備維護計劃，定期組織設備檢修，確保設備的正常運行。
- 對新設備的引進和舊設備的更新提出建議，提高車間的生產自動化水平和生產效率。
5、成本控制
- 制定車間成本控制措施，加強對原材料、能源等消耗的管理，降低生產成本。
- 優化生產流程，提高生產效率，減少廢品率和返工率，降低生產損耗。
6、安全管理
- 建立健全車間安全管理制度，加強員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識。
- 定期組織安全檢查，及時消除安全隱患，確保車間生產的安全進行。
7、現場管理
- 負責車間現場的5S管理，即整理、整頓、清掃、清潔和素養，保持車間環境整潔、有序，提高工作效率和產品質量。
- 推動車間的持續改進，鼓勵員工提出合理化建議，不斷優化生產流程和管理方法。
8、溝通協調
- 與其他部門保持密切溝通，如研發部門、采購部門、銷售部門等，及時了解市場需求和產品研發動態，協調解決生產中的問題。
- 向上級領導匯報車間的生產情況和工作進展，完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件和生產管理系統。
2、具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力。
3、具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠應對生產過程中的各種突發情況，工作嚴謹細致，有較強的責任心和執行力。

聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：吳先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山市三水區金美蒂大健康產業(廣東)有限公司上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

化妝品配料車間主管 5.5-6.5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅全勤獎包住宿...

汕頭市深特寶潔實業有限公司 最活躍榜單第22名

更新: 2025-09-22 瀏覽: 6032 人

1天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘