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    • 35分鐘前

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    • 9年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 統(tǒng)籌管理:
          * 負責市場培訓小組的日常管理工作,包括但不限于工作分配、進度跟蹤、績效考核等。
          * 制定并完善市場培訓相關(guān)制度和流程,確保培訓工作高效有序開展。
          * 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作,確保培訓工作與公司整體戰(zhàn)略目標一致。
      2. 培訓體系搭建:
          * 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場部目標,制定年度市場培訓計劃。
          * 負責市場培訓課程的開發(fā)、設計和優(yōu)化,包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場推廣等方面。
          * 建立并完善市場培訓資料庫,包括課件、案例、視頻等。
      3. 培訓實施:
          * 負責市場培訓課程的實施,包括但不限于新員工培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等。
          * 負責門店培訓工作的開展,包括但不限于培訓需求調(diào)研、培訓計劃制定、培訓效果評估等。
          * 運用多種培訓方法和工具,提升培訓的趣味性和有效性。
      4. 門店監(jiān)督:
          * 負責門店市場活動的監(jiān)督和指導,確保活動按照公司標準執(zhí)行。
          * 收集門店市場反饋信息,進行分析并提出改進建議。
          * 協(xié)助門店解決市場推廣過程中遇到的問題。
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