五月花成人网,欧美日韩综合精品,日韩欧美色电影

生產(chǎn)統(tǒng)計員 3.6-4.5K元/月
年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎...

汕頭市晶華食品有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 8159 人申請：54人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市晶華食品有限公司

證

11小時前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2016年3月17日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

包裝組長達濠門店營業(yè)員急倉庫管理員跟單文員化驗員急包裝工食品研發(fā)員過程巡檢員電商運營助理會計/會計文員生產(chǎn)統(tǒng)計員普工（丸類制作）急魚冊普工市場推廣包裝工兼職急

生產(chǎn)

食品生產(chǎn)員

品管部

現(xiàn)場品控急體系專員急

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：汕頭濠江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負責(zé)車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料投入等）的收集，
2、跟蹤生產(chǎn)訂單在各工序間流轉(zhuǎn)情況。
崗位能力要求:
1、具備積極主動的工作態(tài)度；
2、具備良好溝通能力；
3、具備耐性和邏輯思維；
4、熟練使用計算機；
5、從事過生產(chǎn)跟單工作者優(yōu)先。
年齡要求：—
綜合工資：3600-4500
上班時間：月休4天，8:30——17:30，包餐。
年終獎：13薪
上班地點：汕頭市濠江區(qū)濠江大橋西側(cè)墩煌路1號
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭濠江大橋西側(cè)敦煌路一號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州老師招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州電商運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)統(tǒng)計員 3.6-4.5K元/月
年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎...

汕頭市晶華食品有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 8159 人申請：54人

11小時前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)統(tǒng)計員 3.6-4.5K元/月 年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎... 汕頭市晶華食品有限公司 更新: 2025-07-15 瀏覽: 8159 人 申請：54人

11小時前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

生產(chǎn)統(tǒng)計員 3.6-4.5K元/月
年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎...

汕頭市晶華食品有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 8159 人申請：54人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>