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高薪職位社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃...

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單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1999年12月27日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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物業(yè)

物業(yè)主任急物業(yè)弱電工程師急物業(yè)電工物業(yè)保安急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：38歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行關(guān)于工程質(zhì)量、安全文明等有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，堅持嚴(yán)格按圖施工；
2、對本項(xiàng)目實(shí)施全面管理，對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工等負(fù)有直接責(zé)任；
3、安排項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編寫項(xiàng)目施工組織設(shè)計方案和專項(xiàng)施工方案、總進(jìn)度計劃及年、月、周進(jìn)度計劃，并組織實(shí)施生產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)安排各分包單位的具體施工任務(wù)。審核項(xiàng)目部所屬班組或?qū)I(yè)分包單位申報的工程進(jìn)度款，并簽署意見；
5、負(fù)責(zé)落實(shí)施工現(xiàn)場的安全文明施工及CI形象管理工作；安排各班組或勞務(wù)分包單位、專業(yè)分包單位接受技術(shù)交底及安全技術(shù)教育，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工；
6、積極采用新工藝，對施工過程進(jìn)行控制，保證施工優(yōu)質(zhì)高效；
7、組織安排工程施工各階段的驗(yàn)收工作和項(xiàng)目備案；
8、主動協(xié)調(diào)和處理與其他相關(guān)方的關(guān)系，確保工程施工順利進(jìn)行；
9、定期組織召開項(xiàng)目部內(nèi)部例會，參加監(jiān)理主持的工程例會或?qū)ｎ}會議，協(xié)商解決施工中出現(xiàn)的各類問題；
10、參加配合上級主管部門以及公司內(nèi)部開展的各類檢查，對檢查中提出的問題及時予以整改落實(shí)，并將整改結(jié)果及時反饋；
11、參與公司對項(xiàng)目材料、機(jī)械設(shè)備、勞務(wù)分包班組等招投標(biāo)及采購合同的談判工作；
12、負(fù)責(zé)本部門人員專業(yè)培訓(xùn)和協(xié)助項(xiàng)目部對應(yīng)職能相關(guān)人員的專業(yè)培訓(xùn)工作；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，有持一、二級建造師證并可攜帶注冊者優(yōu)先；
2、具有大中型房建施工企業(yè)10年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。有負(fù)責(zé)過2個及以上完整大型施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握工程施工流程、項(xiàng)目成本控制；熟悉工程管理、工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)政策法規(guī)；
4、具有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度，辦事踏實(shí)、有魄力、勇于承擔(dān)責(zé)任；
6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話：
- 工作地址：汕頭市金平區(qū)汕頭市隆泰新興片區(qū)舊城改造上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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