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  • 單位性質(zhì): 0
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2019年6月26日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1.有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗尤佳; 2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運營操作流程;3.具備獨立的新媒體社群運營、策劃、執(zhí)行、評估、數(shù)據(jù)分析能力;
    4.熟練操作視頻剪輯軟件,如Pr及各種后期剪輯應(yīng)用,對創(chuàng)意短視頻有較強(qiáng)理解,可獨立制作成片;
    5.具備**的創(chuàng)意想法,文風(fēng)及思維靈活,熱愛新媒體領(lǐng)域,有一定設(shè)計和圖片處理能力。
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)新媒體營銷方面的日常宣傳推廣及運營工作;
    2.負(fù)責(zé)研究微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號、自媒體號、社區(qū)論壇等新媒體應(yīng)用平臺及方式,結(jié)合行業(yè)及公司特點,制訂新媒體運營推廣策略并實施;
    3.有想法有創(chuàng)意,能策劃組織推廣活動,包括但不限于線上活動、引流吸粉,主導(dǎo)各類社群日常運營維護(hù)及活動策劃組織;
    4.負(fù)責(zé)制定并撰寫新媒體平臺內(nèi)容,能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向;
    5.分析市場、行業(yè)及目標(biāo)客戶需求,并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容;
    6.利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果;
    7.負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展,品牌及口碑的傳播,活動的傳播,及對應(yīng)平臺的曝光量、點擊量、轉(zhuǎn)化率;
    8. 領(lǐng)導(dǎo)臨時交代安排的其他工作需求;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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