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人力行政經(jīng)理 5-8K元/月

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  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作,包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理以及相關(guān)人力資源制度的完善與優(yōu)化。
    2、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括檔案管理、文件收發(fā)、會(huì)議管理、固定資產(chǎn)管理、督察督辦以及相關(guān)行政管理制度的完善與優(yōu)化。
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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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