av一区和二区,国内成人在线,国产精品国产精品国产专区不蜜

營銷顧問（萬寧/文昌/瓊海） 4-8K元/月
每周雙休年假公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多美女多...

海南壹方財稅管理集團有限公司

更新: 2023-05-09 瀏覽: 3293 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

海南壹方財稅管理集團有限公司

證

1周前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：法律/法務,財務/審計,咨詢/顧問
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2018年6月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營銷顧問（保亭/樂東/東方）營銷顧問（萬寧/文昌/瓊海）營銷顧問（五指山/屯昌/瓊中）營銷顧問（昌江/澄邁/臨高）財稅營銷顧問（�？�/三亞）法務顧問（�？�/三亞）催收專員（�？冢� 財稅顧問總賬會計急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：萬寧
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

一．上班時間：8:30-12:00/14:00-18:00，周末雙休+法定假期+旅游團建+生日會
二．任職資格：22~
三．薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500-4500不等+業(yè)績提成（10-20%）+檔位獎金
四．工作內(nèi)容
1. 根據(jù)公司提供的客戶資源做電話、微信溝通；使客戶了解到我們公司的服務內(nèi)容和優(yōu)勢促使企業(yè)與我們成交。
2. 與客戶建立良好的聯(lián)系，及時對客戶進行回訪，深度挖掘客戶需求；做好客戶引導，完成簽單，達成銷售目標
3. 配合公司安排，積極參與項目推廣和公司營銷活動；
4. 加深與客戶感情聯(lián)系，建立客戶滿意度，為客戶主動推薦或二次銷售打好基礎。

全省各市縣均設有分公司，可就近入職，歡迎投遞咨詢
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：藍天路12號世紀港9樓A區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

營銷顧問（萬寧/文昌/瓊海） 4-8K元/月
每周雙休年假公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多美女多...

海南壹方財稅管理集團有限公司

更新: 2023-05-09 瀏覽: 3293 人申請：1人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

營銷顧問（萬寧/文昌/瓊海） 4-8K元/月 每周雙休年假公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多美女多... 海南壹方財稅管理集團有限公司 更新: 2023-05-09 瀏覽: 3293 人 申請：1人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

營銷顧問（萬寧/文昌/瓊海） 4-8K元/月
每周雙休年假公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多美女多...

海南壹方財稅管理集團有限公司

更新: 2023-05-09 瀏覽: 3293 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>