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  • 建筑設計主管/經理 20-30K元/月

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    • 1周前

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    • 2年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50人以下
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:

      1、項目前期技術調研,各專業(yè)設計條件整合及主持各階段設計任務書編制;

      2、方案階段的組織操作與成果上報,包括規(guī)劃方案、建筑單體設計、產品標準確定等;

      3、技術設計(擴初、施工圖)的組織操作,組織開展二次設計工作;

      4、建筑專業(yè)設計控制、審核;

      5、相關專業(yè)(結構、水暖、電氣、景觀設計)的總體組織、協(xié)調、審核;

      6、相關政府審批手續(xù)的技術配合;

      7、施工配合與技術控制、效果控制;

      8、材料技術要求的制定及材料采購工作配合。

      任職資格:

      1、建筑學本科以上學歷,具備大型設計院、知名房產集團5年以上建筑設計工作經驗;

      2、熟悉房地產住宅小區(qū)規(guī)劃及戶型設計,具有獨立的方案設計能力和施工圖設計經驗;

      3、熟悉設計管理過程控制,具有較強的圖紙審核及品質把控能力,較好的現場施工協(xié)調能力,并能獨立解決現場施工問題;

      4、熟練操作專業(yè)所需設計、繪圖等軟件;

      5、具較強的溝通、協(xié)調能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

      6、有建筑設計類資質、中級以上職稱者優(yōu)先考慮。
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