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  • 基本信息

  • 職位描述

    主要職責??
    1、推動財務BP制度,支持業務發展
    ?作為業務伙伴深入了解業務,結合業務需求和現狀,給出有效的財務建議并推進解決方案的實現;
    ?通過專項分析,對業務問題進行深度了解,為運營決策提供數據支持,推動業務部門數據驅動業務決策的轉化;
    ?基于經營分析模型和各BU/工廠的業務重點設計搭建報表體系,定期追蹤、分析、監控,及時敏銳發現業務數據的變化趨勢;
    2、建立公司戰略發展、全面預算管理體系,制定并完善全面預算管理制度、流程
    ?按月/季/半年完成經營分析分析報告,提煉關鍵指標、對各BU及各工廠進行完善經營分析(分客戶、分產品、成本料工費、分項目、分渠道)和預測,找出分析數據中的異常點與關鍵點以及業務動因,提供給管理者要求的各類經營報告,如:KPI、經營分析報告、滾動預測;
    ?編制年度預算及分析,監控關鍵數據指標,發現預實偏差原因并提出優化建議;
    ?中長期企業戰略制定;
    3、負責財務分析以支持資本性項目
    ?負責審核集團內資本性項目的請求及資料準備,評估風險和回報,并從財經角度提出審核建議;協同組織審核小組對集團重大項目進行審核并提報管理層;
    ?負責集團資本化項目年度預算編制,審核各事業部預算合理性;對于集團內資本性項目進行預算管控及立項管控;降低計劃外資本性項目投資頻次;
    ?負責建立完善集團資本性項目預算制度,流程搭建及優化;
    4、完成領導交辦的其他工作
    任職資格
    1?至少10年的財務分析行業經驗,有在大型項目分析中應用財務建模技術及2年以上團隊管理經驗者優先;
    2?本科及本科以上學歷,數學、統計、市場營銷等理科相關專業者優先;
    3?具備良好經濟學、統計學及相關領域的理論基礎;
    4?熟練使用OFFICE辦公軟件,精通PYTHON、VBA、PASS等相關數據統計分析方法者優先;
    5對數據敏感,有很強的邏輯分析能力,能獨立完成分析報告,提出具有建設性的建議;
    6?具有較強的洞察力、反應能力和分析能力,具有一定的判斷與決策能力、人際能力、計劃與執行能力。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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