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1周前

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3年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2019年2月19日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海高區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：財(cái)務(wù)中心
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持公司年度目標(biāo)在財(cái)務(wù)中心的分解、細(xì)化，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，保障年度目標(biāo)的順利完成；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件制定、保持、修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行等工作；
3.督導(dǎo)公司資產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作；
4.督導(dǎo)月末結(jié)帳工作，審核月末各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，確保編制準(zhǔn)確并按時(shí)報(bào)送；
5.督導(dǎo)應(yīng)收賬款及其他往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)與催收工作；
6.負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)表的審核，單據(jù)的審批；
7.督導(dǎo)各部門(mén)指標(biāo)與預(yù)算對(duì)比及反饋，進(jìn)行預(yù)算控制；審核財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)；
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心與公司其他部門(mén)工作支持與配合；
9.負(fù)責(zé)與外部主要客戶(hù)的溝通協(xié)調(diào)，建立和保持良好的關(guān)系；
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心人員管理，對(duì)員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好下屬員工在工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)上的培養(yǎng)、激勵(lì)、考核，對(duì)崗位人員的配置進(jìn)行優(yōu)化，做好人才隊(duì)伍建設(shè)；
11.工作中發(fā)現(xiàn)本部門(mén)或其他部門(mén)的不足，積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議；
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件；
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。
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