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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：推廣部
- 年齡要求：20歲以上-38歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【招聘崗位】交通客戶經理

【崗位職責】負責支行大堂發(fā)卡、線下收件發(fā)卡、場景發(fā)卡、大客戶組團發(fā)卡，負責交通銀行信用卡及其他零售產品的銷售；

【崗位要求】
1、大專及以上學歷；
2、具有良好的溝通及團隊合作能力；
3、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

【薪資待遇】底薪+提成+獎金（月人均綜合收入10k-30K上不封頂）
六險兩金（社保一檔，專升本獎勵1w，好福利5K每年（按季度發(fā)放到工資卡），勞保用品每季度900到1200，體檢費每年800，成長金，休閑金，學習金……
公司福利：
一、保險福利
1、社會保險及公積金
正式錄用即為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
2、補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷。
3、補充醫(yī)療險
（3000元/年、30~5500元）
4、補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷。
健康體檢福利
為員工提供每兩年一次價值約500元的體檢服務。
培訓福利
員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金；
2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。
3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利
七、夏日清涼福利
八、獨生子女托費福利
九、行服福利
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：曾主任
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市季華五路55號萬科廣場37樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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