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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設備/機電設備/重工業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2001年4月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.參與制定本區(qū)域業(yè)務目標,執(zhí)行業(yè)務目標;
    2.完成本區(qū)域的貨款回收;
    3.配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;
    4.定期與本區(qū)域客戶進行聯(lián)系、上門拜訪、指導和維護,了解客戶需求,及時處理客戶異議和投訴,提高客戶滿意度,建立良好的客戶關系;
    5.熟悉公司產品,熟練掌握公司產品的賣點,定期對經(jīng)銷商和客戶進行講解和培訓;

    任職要求: 
    1.24—;樂觀、主動、形象較好,能適應出差 
    2.教育背景:大專以上學歷 
    3.工作經(jīng)驗:2年以上渠道管理經(jīng)驗/在公司任職1年以上 
    4.技能技巧: 
    4。1。具備較強的市場開拓能力;
    4。2。具備良好的溝通能力和談判能力;
    4。3。有較強的目標感和抗壓能力;
    4。4。太陽能、熱泵、小家電或相關渠道經(jīng)驗 
    4。5。工程渠道經(jīng)驗或投標經(jīng)驗

    我們?yōu)槟峁┴S富的晉升通道:
    實習業(yè)務員(試用期1個月)→ 業(yè)務員 → 客戶經(jīng)理 →代營銷總監(jiān) → 營銷總監(jiān) → 副部長(部長)→ 副總經(jīng)理 →總經(jīng)理 → 公司CEO    

    薪資與成長發(fā)展:月度任務工資+職務補貼+提成獎勵。按個人銷售業(yè)績匹配梯度薪酬,年薪10萬,**者達15萬以上:

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